İŞ
KANUNU’NA GÖRE KESİLECEK PARA CEZALARI
4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA
GÖRE 2014 YILINDA UYGULANACAK PARA CEZALARI
|
SIRA NO
|
KANUN MADDESİ
|
CEZA MADDESİ
|
FİİL
|
2013
|
AÇIKLAMA
|
|
|
|
1
|
3
|
98
|
İşyerinin
açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı
davranmak.
|
152 (*)
1.523 (**) 15.227 (***)
|
(*)
Maddenin birinci ve ikinci fıkralarına aykırı davranan işverene veya işveren
vekiline çalıştırılan her işçi için. (**)
85. madde kapsamındaki işyerlerinde çalıştırılan her işçi için.
(***) İşyerini muvazalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren
vekillerine ayrı ayrı.
|
|
|
|
2
|
5
|
99/a
|
İşçilere
eşit davranma ilkesine aykırı davranmak
|
123
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
3
|
7
|
99/a
|
Geçici İş
İlişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak
|
123
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
4
|
8
|
99/b
|
Çalışma
koşullarına ilişkin belgeyi düzenlememek
|
123
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
5
|
14
|
99/b
|
Çağrı
üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak
|
123
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
6
|
28
|
99/c
|
İşten
ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak
|
123
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
7
|
29
|
100
|
Madde
hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)
|
505
|
İşten çıkarılan her İşçi İçin
|
|
|
|
8
|
30
|
101
|
Özürlü ve
Eski Hükümlü Çalıştırmamak
|
1.904
|
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve
çalıştırılmayan her ay için
|
|
|
|
9
|
32
|
102/a
|
Ücret ile
bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten
ödememek veya eksik ödemek
|
140
|
Bu durumda olan her İşçi ve her ay için
|
|
|
|
9
|
32
|
102/a
|
Ücret,prim,ikramiye
ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak
açılan banka hesabına ödememek
|
140
|
Bu durumda olan her İşçi ve her ay için
|
|
|
|
10
|
37
|
102/b
|
Ücret
hesap pusulası düzenlememek
|
505
|
|
|
|
|
11
|
38
|
102/b
|
Yasaya
aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını
bildirmemek
|
505
|
|
|
|
|
12
|
39
|
102/a
|
Asgari
ücreti ödememek veya eksik ödemek
|
140
|
Bu durumdaki her İşçi ve her ay için
|
|
|
|
13
|
41
|
102/c
|
Fazla
çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay
içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak
|
247
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
14
|
52
|
102/b
|
Yüzde ile
ilgili belgeyi temsilciye vermemek
|
505
|
|
|
|
|
15
|
56
|
103
|
Yıllık
ücrelli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,
|
247
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
16
|
57
|
103
|
İzin
ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek
|
247
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
17
|
59
|
103
|
Sözleşmesi
fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek
|
247
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
18
|
60
|
103
|
Yıllık
izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya
eksik kullandırmak
|
247
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
19
|
63
|
104
|
Çalışma
sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak
|
1.344
|
|
|
|
|
20
|
64
|
104
|
Telafi
çalışması usullerine uymamak
|
247
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
21
|
65
|
104
|
Kısa
çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak
|
247
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
|
|
22
|
68
|
104
|
Ara
dinlenmesini uygulamamak
|
1.344
|
|
|
|
|
23
|
69
|
104
|
İşçileri
geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını
değiştirmemek
|
1.344
|
|
|
|
|
24
|
71
|
104
|
Çocukları
çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak
|
1.344
|
|
|
|
|
25
|
72
|
104
|
Yer ve
sualtında çalıştırma yasağına uymamak
|
1.344
|
|
|
|
|
26
|
73
|
104
|
Çocuk ve
genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı
hareket etmek
|
1.344
|
|
|
|
|
27
|
74
|
104
|
Doğum
öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin
vermemek
|
1.344
|
|
|
|
|
28
|
75
|
104
|
İşçi Özlük
dosyasını düzenlememek
|
1.344
|
|
|
|
|
29
|
76
|
104
|
Çalışma
sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek
|
1.344
|
|
|
|
|
42
|
90
|
4904 20/h 106
|
İş ve işçi
bulmaya aracılık faaliyetini İş-Kur'dan izin almadan yürütmek
|
15.227
|
|
|
|
|
43
|
92/2
|
107/ 1-a
|
Teftiş
sırasında davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve
delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı
görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve
isteklerini yerine getirmemek.
|
12.182
|
|
|
|
|
44
|
96/1
|
107/ 1-b
|
İfade ve
bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü
davranışlarda bulunmak
|
12.182
|
|
|
|
|
45
|
107/2
|
İş
Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve
sonuçlandırılmasını engellemek.
|
12.182
|
|
|
||
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder